Rekryteringskonsult Interim Management

Är du intresserad av att arbeta på ett av världens ledande rekryteringsföretag?|Bli en del av vår Interim Management Finance & Accounting avdelning

Firmenprofil

Vill du ta nästa steg i din karriär på ett av världens högst ansedda rekryteringsbolag? Till följd av vår ständiga expansion letar vi nu efter nya medarbetare. Michael Page är en del av Page Group, ett av de mest välkända och framgångsrika rekryteringsbolagen med global närvaro.

Till vårt Stockholmskontor letar vi efter ytterligare drivna rekryteringskonsulter med stort kommersiellt ansvar. Du kommer att kliva in i en internationell miljö där kollegor och kunder talar både Svenska och Engelska och där du blir ansvarig för hela rekryteringsprocessen. Detta sätter prov på din organisations- och prioriteringsförmåga då du kommer att ansvara för att träffa kunder, intervjua kandidater och aktivt arbeta med att expandera ditt personliga nätverk.

Rollen innebär att dagligen bygga kundrelationer och bearbeta nätverk inom ditt specialistområde för att få en god förståelse för vad som skiljer kunderna och kandidaternas behov åt. Eftersom du kommer att arbeta i en bransch med hög konkurrens där du hanterar dina processer självständigt bör du har rekryteringserfarenhet sedan tidigare och värdesätta relationsbyggande högt. Men det absolut största framgångsreceptet inom Page Group är en konstant strävan efter att utvecklas.

Page Group är kända för att ta hand om och tillgodose behoven hos sina anställda och bidrar alltid med flerstegsutbildningar, en tydlig karriärplan samtidigt som vi gärna uppmuntrar individen till att söka internationella möjligheter om den önskar.

Aufgabengebiet

Som rekryteringskonsult ansvarar man för hela rekryteringsprocessen. Det innebär att dina arbetsuppgifter inkluderar allt ifrån bland annat kundmöten, kandidatintervjuer, löneförhandling, avtalsskrivning, konsulthantering och uppföljning.

Rollen innefattar bland annat:

  • Eget ansvar för hela rekryteringsprocessen
  • Daglig kontakt med kunder och kandidater via telefon eller möten
  • Utveckling och underhåll av ditt specialiserade kandidatnätverk
  • Samarbete i team för att dela kandidater, tips och roller
  • Prisförhandling med kund och löneförhandling med kandidater
  • Att klara av och slå uppsatta mål för din personliga utveckling

Anforderungsprofil

För att passa i rollen ser vi gärna att du bland annat har:

  • Minst 2-3 års erfarenhet av sälj och / eller rekrytering
  • Relevant utbildning (Business Administration, Finance & Accounting)
  • Tidigare erfarenhet inom Finance & Accounting (t.ex. inom Redovisning eller Controlling) är meriterande
  • Flytande tal och skrift i Svenska och Engelska
  • En vilja att driva och stänga processer
  • Förmågan att prioritera och drivs av personlig utveckling
  • En stark karaktär och inte räds av ett högt tempo

Vergütungspaket

Vill du arbeta i en internationell miljö där din personliga utveckling går hand i hand med företagets? Ansök direkt! Har du några frågor eller funderingar är du välkommen att ta kontakt med Amanda Dahlquist på Michael Page. Vi ser fram emot din ansökan!